Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çıktığında oldukça sevinmiştik. Ve Türkiye'de bazı şeylerin değişebileceğine inanmıştık. Oysaki bir çok kamu kurumu, bilgi edinme başvurularına olumlu bir cevap vermek bir yana, Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan yönetmeliğe uymayarak internet sitelerini dahi yeniden düzenlememiştir. Bu konuya ilişkin haberler memurlar.net sitesinde defalarca yayımlanmıştır.

Bugün, bilgi edinme hakkı çerçevesinde bir konuyu bu köşeye taşımak istiyoruz. Bilindiği üzere değişiklik adlar altında bugüne kadar 8 kez yapılan memur sınavlarının 9'uncusu KPSS adı altında Temmuz ayı başında yapıldı. Ancak, ÖSYM bir kez daha KPSS soru ve cevaplarını yayımlamadı. Bu yıl yapılan ÖSS'de bile iki sorunun iptal edilmesi öyle görünüyor ki ÖSYM'yi hiç rahatsız etmemektedir.

Diğer yandan, bu köşede daha önce belirtmiştik. ÖSYM, KPDS yabancı dil sınavı soru ve cevaplarının yayınlanması yönünde yapılan başvuruyu, soruların sonraki yıllarda kullanıldığı gerekçesiyle olumsuz cevaplamıştı. Bu olumsuz cevap üzerine Başbakanlıkta bulunan Bilgi Edinme Değerlendirme Kuruluna itirazda bulunulmuştur.

Ancak, memurlar.net'te yayımlanan habere göre Sayın Ruhi ÖZBİLGİÇ başkanlığında toplanan bu kurul ÖSYM'nin verdiği cevabı yeterli bulmuştur. Kurul, kararında her hangi bir gerekçe dahi belirtme gereği duymamıştır.

Buradan bir kez daha ifade etmekte yarar var:

1- Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesindeki bir başvuruya olumsuz yanıt verebilmek için Kanunda sayılan istisnai durumların bulunması gerekmektedir.

2- Soruların sonraki yıllarda kullanıldığı gerekçesi mantıklı değildir. Zira tüm sorular en geç iki ay içinde piyasadaki tüm KPSS kitaplarında yerini almaktadır.

3- Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulunun vereceği kararlarda gerekçe bulunması daha uygun olacaktır.

4- Bir sınava giren adayın sınav soru ve cevaplarını öğrenmesi kadar Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamına giren başka bir konu var mıdır? Zira sorular zaten yayımlanmıştır ve aday en doğal bir şekilde cevapları öğrenmek istemektedir.

Umarız Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu üyeleri, şeffaflığı sağlamayan, bu konuya gerekli önemi vermeyen kurumlarla ilgili başvuruları, Bilgi Edinme Hakkı Kanununun daha etkin bir şekilde uygulanabilmesi amacıyla daha dikkatli bir şekilde ele alırlar.

Ziraat Teknisyeni Mühendis Kadrosuna Atanabilir mi?

Tarım Bakanlığında Ziraat teknisyeni kadrosunda çalışmaktayım. Elektrik - Elektronik Mühendisliği Bölümünü bitirdim. 1- Mühendis kadrosuna nasıl geçebilirim? 2- 2004 KPSS sınavına başvurdum. Bu sınavda a) sözleşmeli mühendis alan bir yeri kazanırsam oraya geçmem için kurumumun muvafakati gerekir mi? İstifa ederek geçebilir miyim? b) Normal (sözleşmeli olmayan) mühendis alan bir yeri kazanırsam geçiş için muvafakatı nasıl alacağım?

1- Kısaltarak yukarıya aldığımız sorunuzda hem kendi Bakanlığınıza hem de başka bir kamu kurumuna mühendis olarak geçme yönündeki talebinizin olumsuz cevaplandığını belirtmişsiniz. Bunun sebebi 18.4.1999 tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Devlet Memurlarının Görevde Yükselme Esaslarına Dair Genel Yönetmelik"tir. Bu yönetmeliğe göre sınıflar ve unvanlar arası geçiş görevde yükselme kapsamındadır.

Diğer taraftan, Tarım ve Köyişleri Bakanlığı hizmet alanı olarak daha çok Ziraat Mühendisi ve Veteriner Hekimlerin istihdam edildiği bir Bakanlıktır. Bu nedenle de bu Bakanlığın açmış olduğu sınıf ve unvan değişikliği sınavında da daha çok bitirdikleri okul itibariyle ziraat mühendisi olabileceklerin katılımı ön plana çıkarılmıştır. Bu çerçevede sınıf unvan değişikliği sınavı ile mühendis kadrosuna atanma şansınız da az gözükmektedir. Bu nedenle öncelikle elektrik-elektronik mühendislerine ihtiyacın yoğun olduğu bir bakanlığı bulunduğunuz kadro itibariyle (Ziraat teknisyeni) geçmenizi öneririz. Çünkü TKB'de sınıf ve unvan değişikliği sınavı hizmet ihtiyaçları çerçevesinde açılmakta ve bu bakanlık da bu uygulamayı yapmaktadır. Dolayısıyla dava yoluyla da bu unvanı almanız mümkün değildir.

2- a) Sözleşmeli bir pozisyona KPSS sonucuna göre yerleştirilirseniz kurumunuzun muvafakat vermesine gerek yoktur. Çünkü, bu durumdaki geçişler naklen geçiş değildir. Yani bir tarafta istifa ediyorsunuz diğer tarafa geçiyorsunuz.

b) Eğer KPSS sonucuna göre başka bir kurumdaki mühendis kadrosuna yerleştirilirseniz yerleştirildiğiniz kuruma istenilen evrakı veriyorsunuz ve bu kurum çalıştığınız kurumdan muvafakat istiyor. Kurumunuz muvafakat verirse geçiş yapabilirsiniz. (KPSS sonucuna göre yerleştirmeden bahsedilerek bu kişinin kurumunuzdan ayrılmasında sakınca olup olmadığı soruluyor.)

Künye

Temsilcilikler

Abone Formu

Mesaj Formu