Ocak ayından beri çeşitli adlar altında saat 17 ile 22 arasında kurslara tabi tutulmaktayım. Mesai saatleri dışında kurslara katılmayı zorunlu kılan yönetmelik var mı? Katılmazsak ne gibi işlemler yapılabilir?

657 sayılı Kanunun Ders ve Konferans Ücretlerini düzenleyen 176'ncı maddesinde gece öğretimi için ek ders ücretinin farklı ödeneceği dikkate alındığında hizmet içi eğitimin gece yapılabileceği sonucuna varılmaktadır. Ayrıca, gündüz mesai saatlerinde hizmet içi eğitimin diğer hizmetleri aksatacağı dikkate alındığında kurumunuzca düzenlenen hizmet içi eğitime katılmanızı öneririz. Diğer yandan, Milli Eğitim Bakanlığı Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliğinin Devam Durumunu düzenleyen 19'uncu maddesinde; "Hizmetiçi eğitim faaliyetlerine haftada bir günden fazla devam etmeyenlerin faaliyetle ilişiği kesilir..."hükmü, Disiplini düzenleyen 21'inci maddesinde ise; "Eğitim faaliyetine katılanlar, öğretim programında yer alan faaliyetlere katılmak ve bunların gerektirdiği çalışma ve ödevleri yapmak zorundadırlar. Eğitim faaliyetlerini engelleyici ve aksatıcı tutum ve davranışları görülenlerin eğitim yöneticisi tarafından faaliyetle ilişiği kesilir. Durum onaya bağlanmak üzere en hızlı şekilde (fax, telefon) mahalli hizmetiçi eğitim faaliyetlerinde valiliklere, Bakanlıkça yapılan hizmetiçi eğitim faaliyetlerinde Daire Başkanlığı'na bildirilir. Bu gibiler hakkında 657 sayılı Kanunun disiplin hükümleri uygulanır." hükmü yer almaktadır. Bu çerçevede, hizmet içi mazeretsiz olarak katılmadığınız gerekçesiyle 657 sayılı Kanunun disiplin hükümlerinin işletilmesi de söz konusu olabilir.

Özürlü Memurun Yer Değişikliği Talebi

2 yıl 7 aydan beri Maliye Bakanlığı bünyesinde özürlü yardımcı hizmetler kadrosunda çalışmaktayım. "Tam teşekkülü bir hastanenin bulunduğu bir yerde görev yapması gerekir" diye aldığım raporum var. Tayinimi yapmıyorlar. Ne yapabilirim?

"Sakatların Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Hangi İşlerde Çalıştırılacakları Hakkında Yönetmeliğ"in İşyerlerinin Sakatların Çalışma Şartlarına Göre Düzenlenmesini düzenleyen 10'uncu maddesinde; "Sakat memur çalıştırmak zorunda olan Kurum ve Kuruluşlar çalışma yerlerini sakatların çalışmaları kolaylaştıracak şekilde düzenlemek, gerekli tedbirleri almak ve sakatların çalışmaları ile ilgili özel araç ve gereçleri temin etmek zorundadır." hükmü yer almaktadır.

Bu çerçevede, kurumunuzun almış olduğunuz raporu dikkate alarak durumunuza uygun bir yerde görevlendirmesi gerekmektedir. Aksi takdirde sağlık sorununuzun olması halinde ilgililerin sorumluluğu kaçınılmazdır.

Eşi SSK'lı Olanlara Memur Eş Üzerinden
Sağlık Karnesi Alınabilir mi?

657 sayılı Kanuna tabi memurum. Yeni evlendim. Eşim özel bir şirkette SSK'lı olarak çalışıyor. Çalıştığım kurumdan eşime sağlık karnesi çıkarabilir miyim? Maaşıma eşimden dolayı ilave bir ücret ödenebilir mi?

657 sayılı Kanunun Aile Yardımı Ödeneğini düzenleyen 202'nci maddesinde; "Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir. Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1250, … gösterge rakamının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir."hükmü yer almaktadır. Bu hüküm gereğince, eşiniz menfaat karşılığı aylık aldığı için eşinizden dolayı aile yardımı ödeneğinden yararlanamazsınız.

Diğer yandan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun tedavi yardımını düzenleyen 209'uncu maddesinde; "Devlet memurları ile herhangi bir şekilde sağlık yardımından yararlanmayan eşlerinin veya bakmakla yükümlü bulundukları ana baba ve ikiden fazla dahi olsa aile yardımı ödeneğine müstahak çocuklarının hastalanmaları halinde, evlerinde veya resmî veya özel sağlık kurum ve kuruluşlarında ayakta veya yatarak tedavileri kurumlarınca sağlanır. Ancak, tedavi ve yol masraflarının ödenebilmesi için, tedaviye tabip raporu ile lüzum gösterilmesi şarttır..." hükmüne yer verilmiştir. Herhangi bir şekilde sağlık yardımından yararlanmıyorsa sağlık yardımınızdan faydalanabilir.

Hastasına Refakat Eden Memur İzinli Sayılır mı?

6 yaşında olan kızım ayağı yandığı için 5 gün hastanede yattı. Çocuk benim üzerimde olduğu için, ben de refakatçi olarak başında kaldım. Refakatçi olduğum için izinli sayılıyor muyum?

"Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Yönetmeliği"nin Eşlik Etme Zorunluluğunu düzenleyen 27'nci maddesinde; "Yatakta tedavi edilenlerin, hastalıkları gereği yanlarında bir kimsenin bulundurulmasının zorunlu olduğu tedaviyi yapan sağlık kurumunun raporu ile belgelendiği takdirde, hastaya biri eşlik ettirilir. Bu takdirde ödenmesi gereken yatak ücreti, sağlık kurumunca düzenlenecek faturada gösterilmek ve belge eklenmek suretiyle, ilgili kurumca ödenir. Hasta özel sağlık kurumunda tedavi edilir ve giderler hasta tarafından bu sağlık kurumuna ödenirse, alınacak fatura ve belge ilgili kuruma verilerek bedeli kurumdan alınır.

Hastanın tedavi edilmek üzere başka bir yere gönderilmesi sırasında yanında bir kimsenin bulundurulmasının zorunlu olduğu hastayı gönderen sağlık kurumu veya kuruluşunun raporunda belirtildiği takdirde, hastaya biri eşlik ettirilir.

Eşlik eden kimseye de, memurun bağlı olduğu kurumca, "Harcırah Kanunu" hükümleri dairesinde yolluk ve gündelik verilir. Hasta bu Yönetmeliğin 26 ncı maddesi gereğince belirli bir araç ile gönderiliyorsa, eşlik edenin yollukları da aynı madde hükümleri uyarınca ödenir." hükmü yer almaktadır.

Bu madde hükmü çerçevesinde, çocuğunuza refakat ettiğiniz sürece kurumunuzdan izinli sayılırsınız.

Künye

Temsilcilikler

Abone Formu

Mesaj Formu