Türkan YÜCAL: Muhasebe elemanı olarak çalışıyorum. Sigortalı işe giriş tarihim 02.10.1989. Şu ana kadar prim ödeme gün sayım 3554. Emekli aylığı yaş haddim dolmadan işverenimden kıdem tazminatımı talep etme hakkım var mıdır? Yok ise bu hakka ne zaman sahip olabilirim?

Okuyucumuzun sorusu hakkında, başka okuyucularımın sorularına cevap verirken, önceki yazılarımda yeterli izahatta bulunmuştum. Kısmi yaşlılık aylığını, yaş şartı hariç, hak etmenin koşullarını henüz yerine getirmeyen okuyucumuzun SSK'ndan kıdem tazminatı belgesi alması mümkün olmayacaktır. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun değişik geçici 81/C.maddesinin (ba) bendindeki düzenlemede öngörülen şartları taşıması gerekiyor: 15 yıllık sigortalılık süresini 02.10.2004 tarihinde dolduracak. Bu tarihe kadar en az 46 günlük sigorta priminin daha ödenmesi ve en az 3600 prim ödeme gün sayısına ulaşması gerekiyor. Okuyucumuz, 52 yaşını doldurduğunda kısmi yaşlılık aylığını SSK'ndan isteyebilecektir. Bu durumda yaş şartı hariç olduğuna göre, 02.10.2004 tarihinden sonra, SSK'ndan belge alarak, yaş şartı hariç kısmi yaşlılık aylığı şartlarını yerine getirmiş olacağından, iş sözleşmesini bu nedenle yazılı olarak feshedip -noter kanalıyla olabilir- işverenden kıdem tazminatının ödenmesini talep edebilecektir.

400 günlük SSK primi ödemesiyle isteğe bağlı sigortalılık mümkün mü ?

Habib_KAPLAN: Eşimin 1979-1980 yıllarında 400 gün Bilecik Köy Hizmetlerinde SSK sigortalısı olarak çalışmış. Daha sonra 1987-2000 yılları arasında 13 yıl Milli Eğitim Bakanlığı'nda Memur olarak görev yaptı. 2000 yılında kılık-kıyafet yönünden işten çıkarıldı. Yeni düzenlemeye göre 506 sayılı yasaya göre isteğe bağlı sigortalı olarak SSK'na prim ödeyerek emekli olabilir mi? Olabilirse ne kadar prim ödemesi gerekir?

Okuyucumuzun SSK'nda 1080 prim ödeme günü olmaksızın isteğe bağlı sigortalılığa başlatılması mümkün değildir. Öncelikle bu eksikliğini fiilen çalışarak doldurmalıdır. İlgili bütün okuyucularımızın yararlanması için, bu konudaki mevzuat hükümlerine bir göz atarsak, 506 sayılı Kanun'un 9.4.2003 tarih ve 4842 sayılı Kanun'un 33. maddesiyle değişik İsteğe Bağlı Sigorta hakkındaki "Şartlar" başlıklı 85 inci maddesi aşağıdadır:

"Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına isteğe bağlı olarak devam edilebilmesi için:

A - a) En az 1080 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak,

b) Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna zorunlu ya da isteğe bağlı sigortalı olmamak ve buralardan kendi sigortalılığından dolayı aylık bağlanmamış olmak,

c) İsteğe bağlı olarak her ay kesintisiz otuz gün üzerinden malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemek,

d) Örneği Kurumca hazırlanacak isteğe bağlı sigorta talep dilekçesiyle Kuruma müracaatta bulunmak şarttır.

B - İsteğe bağlı sigortalılık, müracaatın kurumca alındığı tarihi takip eden aybaşından itibaren başlar. Şu kadar ki, isteğe bağlı sigortanın başladığı tarihte, sosyal güvenlik kuruluşları ile ilgileri kesilmediği tespit edilenlerin isteğe bağlı sigortalılıkları başladığı tarih itibariyle iptal edilerek, ödedikleri primler faiz uygulanmaksızın ilgililere iade edilir.

C - a) İsteğe bağlı sigortaya devam etmek isteyenler, ödeyecekleri sigorta primlerini bu Kanunun 78'nci maddesine göre belirlenen prime esas kazanç alt sınırı ile üst sınırı arasında olmak şartıyla kendileri belirlerler. İsteğe bağlı sigorta primi oranı % 30 olarak uygulanır.

b) İsteğe bağlı sigorta primlerinin, en geç ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenmesi zorunludur. Ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenmeyen primler için, bu tarihten başlanarak 80 inci madde hükmüne göre gecikme zammı uygulanır.

D - İsteğe bağlı sigortalılık:

a) Sosyal güvenlik kuruluşlarına tâbi olarak çalışmaya başlayanların, çalışmaya başladıkları günden,

b) İsteğe bağlı sigortalılığını sona erdirme talebinde bulunanların, buna ait dilekçelerinin Kurumca alındığı tarihten önceki primi ödenmiş son ayın bitiminden,

c) İsteğe bağlı sigorta primini art arda üç ay ödemeyenlerin primi ödenmiş son ayın bitiminden,

d) Tahsis talebinde bulunanların, aylığa hak kazanmış veya toptan ödeme yapılmış olmak koşulu ile tahsis talep tarihinden,

e) Ölen sigortalının ölüm tarihinden itibaren sona erer.

E -506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 06.08.2003/25191 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 29.07.2003 tarih ve 4958 sayılı Kanun'un 39. maddesiyle değişik 85 inci maddesinin (E) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:) Bu maddenin (A) bendinin (a) alt bendinde belirtilen koşullar sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerin yurt dışındaki iş yerlerinde çalışmak üzere giden Türk işçileri için aranmaz. Bu maddenin (D) bendinin (a), (b) ve (c) alt bentlerine göre isteğe bağlı sigortalılığı sona eren sigortalının, yeniden isteğe bağlı sigortaya devam edebilmesi için tekrar yazılı müracaatta bulunması şarttır."

9.4.2003 tarih ve 4842 sayılı Kanun'un 34. maddesiyle 506 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici 85. madde eklenmiştir: "Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce:

a) İsteğe bağlı sigortalı olanların sigortalılıklarının devamında,

b) İsteğe bağlı sigortaya müracaatta bulunanların sigortalılıklarının kabulünde, 85 inci maddenin birinci fıkrasının (A) bendinin (a) alt bendi hükümleri uygulanmaz.

c) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce isteğe bağlı sigortalı olup, Kuruma prim borcu bulunanlar bu Kanunun yürürlük tarihinden itibaren altı ay içinde prim borçlarını gecikme zammı ile birlikte ödemeleri halinde sigortalılıkları devam eder, ancak bu süre içinde borcun ödenmeyen kısmına ait süreler hizmetten sayılmaz."

TAHSİN SINAV

Künye

Temsilcilikler

Abone Formu

Mesaj Formu