Başbakanlığın 2004/28 sayılı Genelgesi, "2005 Özürlülerin İstihdamı Yılı" hakkındadır. Genelge etkileyici bir cümleyle başlıyor: "Özürlülerin toplumsal yaşama katılımları açısından gelir getirici bir işte çalışarak üretken olmaları büyük önem taşımaktadır." Şüphesiz böyle. İstihdamı sağlamadan insana yönelişin felsefi ve ekonomik tabanını oluşturamazsınız. Ve Genelgenin ilk paragrafı devam ediyor: "Bu kapsamda, özürlülerin istihdamı konusunda yapılması gerekenlerin sistemli ve etkili bir şekilde yürütülmesi için 2005 yılının "Özürlülerin İstihdamı Yılı" olarak ilan edilmesi uygun görülmüştür." Ve bu doğrultuda yasalaştırma faaliyetleri sonuç vermiştir. Özürlüler Yasası, TBMM tarafından kabul edilmiştir.

Cumartesi günü, geç saatte bir özürlü gazeteye telefon etti. Uzun süredir işsiz olduğunu, T. İş Kurumu tarafından birçok özel işyerine gönderilmesine rağmen iş verilmediğini, Özürlüler Yasası hükümleri doğrultusunda kamu işyerlerinde işe alınıp alınmayacaklarını öğrenmek istediğini belirtmişti. Bu anlamda Genelgenin konuya ilişkin paragraflarına baktığımızda şu ibareleri görüyoruz:

"Kamu kurum ve kuruluşları, istihdamı zorunlu özürlü personel kontenjanlarını doldurmak için üzerlerine düşen sorumlulukları gecikmeksizin yerine getirecektir.

Özürlü memur istihdam etmekle yükümlü olan kamu kurum ve kuruluşları uygun boş kadro bulunmadığı takdirde boş kadroda unvan değişikliği yaparak gerekli kadroları temin edeceklerdir.

Ülkemizdeki özürlülerin önemli bir kısmı eğitim durumu itibarıyla ilkokul mezunudur. İlkokul mezunu özürlülerin de memur olarak istihdamlarının sağlanabilmesi amacıyla sınav duyurularında gerekli düzenlemeler yapılacaktır.

Devlet memuru olarak istihdam edilen özürlülerin 15 yıllık bir kamu hizmeti sonrasında emekli olabildikleri hususu da göz önünde bulundurularak, ilgili mevzuatlarında özel hüküm bulunmayan kamu kurum ve kuruluşları alacakları özürlü memurların yaş sınırını bu durumu dikkate alarak en üst seviyede belirleyeceklerdir.

Ulusal ve uluslararası fonların; özürlülerin mesleki eğitimi, mesleki rehabilitasyonu ve istihdamını hedef alan alanlarda etkin ve verimli bir şekilde kullanılabilmesi amacıyla Özürlüler İdaresi Başkanlığının görüş ve önerileri alınacaktır.

Belirli bir mesleği olan özürlülerin meslekleriyle ilgili işlerde çalıştırılmaları sağlanacaktır. Özürlüler, özürlülüklerini artırıcı veya ek özür getirici işlerde çalıştırılmayacak ve sağlıkları için gerekli tedbirler alınacaktır.

Özürlüler, bağımsız çalışmaları yönünde teşvik edilecek, küçük ve orta ölçekli sanayi işletmeleri kurabilmeleri ve rekabet güçlerini yükseltebilmeleri yönünde destekleneceklerdir. Özürlülerin kendi işlerini kurmaları ve işletebilmeleri için ilgili kamu kurum ve kuruluşları (Özürlüler İdaresi Başkanlığı, KOSGEB, BAĞ-KUR) çalışmalarını ilgili meslek kuruluşları (TESK, TOBB vb.) ile işbirliği içerisinde yürütecektir.

Kamu kurum ve kuruluşları 2005 Özürlülerin İstihdamı Yılında özürlülerin de diğer bireyler gibi toplumsal yaşamın her alanında var olan, çalışma hak ve sorumluluğu taşıyan, başkalarına bağımlı olmadan yaşayabilen bireyler olmaları ve toplumun da özürlüleri bu bakış açısıyla değerlendirilmesi amacıyla yoğun bir çaba içerisinde olacaktır."

Başbakanlığın bu Genelgesi, Özürlüler Yasası'nın verdiği güçle daha işlevli olacaktır. Ayrıca T. İş Kurumu tarafından mesleki eğitimi verilmiş özürlülerin istihdamı hakkında 4857 sayılı İş Yasası'nın kurduğu düzenek işletildiğinde, daha fazla istihdam temin edilebilecektir. Konuya sonra devam edeceğim.

TAHSİN SINAV

Künye

Temsilcilikler

Abone Formu

Mesaj Formu

Online İlan