Bir Okuyucu: Annem kendi çalışması nedeniyle SSK'dan yaşlılık aylığı alıyor. Ancak babam yeni vefat etti. Kendisi bir bankanın emekli sandığından emekli aylığı alıyordu. Annem, babamın ölümü nedeniyle banka sandığından ölüm aylığı da alabilir mi? Çünkü SSK'dan aldığı yaşlılık aylığı çok az.

Sigortalının ölümüyle dul kalan eşe ölüm aylığı bağlanabilmesi için, yasal bir evliliğin bulunması şart. Ayrıca dul eşin ölüm aylığı alabilmesi için, tekrar evlenmemesi gerekli ve yeterlidir. Dul eşin sigortalı veya sigortasız bir işte çalışması yahut da sosyal güvenlik kurumlarından gelir alması, aylık bağlanmasını etkilememektedir. (Bak. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, m. 68; Prof. Dr. Ali GÜZEL - Prof. Dr. Ali Rıza OKUR, "Sosyal Güvenlik Hukuku," 10. B., Beta Basım A.Ş., Ekim 2004, İstanbul, s. 416)

Babamın vefatı nedeniyle bankaya yatan aylığını çekebilir miyiz?

Ali KÖSE: Merhaba. 08.11.2004 tarihinde SSK emeklisi olan babam vefat etti. Son maaşını varisleri olarak alabilir miyiz? Eşi için maaş başvurusu yaptık. 2004 yılı vergi iadesini kendisi adına, eşi adına mı ve hangi zaman dilimi için yapmamız gerekiyor.

Uygulamada özellikle aylıkların bankamatik yoluyla çekildiği durumlarda, mirasçıların ölümden sonra da aylık çekmeye devam ettikleri görülmektedir. Bu durumda kurum, yersiz ödenen bu aylıkları geri almak için dava açmaktadır. Banka kayıtlarından parayı çeken belli ise dava bunlara karşı açılmaktadır. Parayı çeken belli değilse, dava, tüm mirasçılara yönlendirilmektedir. (Bak. Güzel-Okur, a.g.e., s. 399)

Bu durumda okuyucumuzun sorusuna olumlu cevap verilemez. Eğer çekilmişse zaman geçirilmeden geri ödenmelidir. Vergi iadesinde ilgili mevzuat uygulanacaktır. Ancak bunda da ölüm aylığı hakedişi doğrultusunda çözüm bulunmalıdır.

Doğum izni süresi, işsizlik sigortasından yararlanmayı önler mi?

Bir Okuyucu: Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra da 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta doğum izni kullanan bayan işçinin iş sözleşmesi, işe başladığı tarihten iki gün sonra personel azaltması gerekçesiyle işverence haksız olarak İş Kanunu'nun 17. maddesi uyarınca feshedilmiştir. İşveren, İşten Ayrılma Bildirgesi (İAB) verecek mi? İşçi, işsizlik ödeneğinden yararlanabilecek mi ?

Analık sigortası kapsamında geçici işgöremezlik ödeneğine konu olan toplam 16 haftalık doğum iznini kullanmak, 120 günün hesabında çalışılmış gibi dikkate alınacaktır. İşveren, işten ayrılma bildirgesi (İAB) düzenlemek, bir nüshasını da iş sözleşmesi feshedilen sigortalı işsize vermek durumundadır. Sigortalı işsiz, diğer hakediş şartlarını da taşıyorsa, işe yerleştirme programına katılması kaydıyla, işsizlik ödeneğinden yararlanabilecektir.

Meslek lisesindeki SSK kaydı, yaşlılık aylığının
hak edilmesinde geçerli mi?

Ali KOÇAK: Sayın Sınav, 18.04.1988 de SSK'ya giriş yaptırdım (meslek lisesinde okuduğumdan dolayı okul bizi SSK'ya kayıt yaptırmıştı). 1995'de de öğretmenliğe başladım. 1988'de SSK'ya giriş yaptırmış olmamın emekliliğime bir faydası olur mu? SSK'nın internet sitesinden döküm almak istediğimde döküme ulaşamadım. Şayet hiç prim yatmamışsa durum değişir mi ?

Meslek liselerindeki sigortalılık iş kazası ve meslek hastalığı sigortalılığı anlamına gelmektedir. Daha önceleri birçok kez yazdığım üzere, bu dönemdeki sigortalılık, yaşlılık, malullük ve ölüm sigortaları primi içermiyorsa (ki genelde böyledir), sigortalılığın başlangıcına esas ittihaz edilemez. Yani sigortalılık bu tarihten başlatılamaz.

TAHSİN SINAV

Künye

Temsilcilikler

Abone Formu

Mesaj Formu