Sinan ERSÖZ: Tahsin Bey, sizin "Meslekte Birlik" kuruluşunun davetlisi olarak Mecidiyeköy'de vermiş olduğunuz seminere katılmıştım. Size sorum var, bir tanıdığımın yakın akrabasının hangi şartlarda malulen emekli olabileceğiyle ilgili.

Sigortalının Adı-Soyadı: Hasan Pamuk; Doğum Tarihi: 20.06.1946; İlk İşe Giriş T: 24.08.1973; Toplam Sigortalılık Süresi: 1065 Gün. Kendisi kanser tedavisi görmekte. Ankara'da gitmiş olduğu Sigorta Müdürlüğü'nde 1800 günü doldurması halinde malulen emekli olabileceği söylenmiş. Buna göre;

1)Askerlik borçlanması yapması halinde 20 ay karşılığı 600 gün sigortalılığına eklenir. Malulen emeklilik şartlarında sigortalının en az beş sene sigortalılık süresi olması gerektiğini ve her sene de 180 gün malüllük ve yaşlılık primi ödemesi gerektiğinden bahsediyor.

1973 yılında 120 gün, 1985 yılında 290 gün, 1986 yılında 331 gün, 1987 yılında 67 gün, 1988 yılında 100 gün, 1998 yılında 165 gün olarak primler ödenmiştir. Askerlik borçlanması yapıldığında 20 ay karşılığı ilk yıl için 360 ikinci yıl için 240 gün prim ödeneceğine göre, sadece 4 senede 180 gün ve üzerini geçmiş bulunuyoruz. Bu nedenle isteğe bağlı veya normal sigortalı olarak 180 gün prim ödedikten sonra mı malulen emeklilik için başvurmalıyız.

2)Askerlik borçlanması başvurusu yapabilmesi için sigortalı mı olması gerekir?

3)Geriye kalan eksik 135 günü isteğe bağlı sigortalı olarak ödese emekliliğe hak kazanır mı? (ki bunun için 1080 gün SSKlı olması gerekli, bu gün sayısı da kendisinin yok),

4)Eğer askerlik borçlanması için sigortalı olması gerekmiyor ise buradan elde etmiş olduğu gün sayısı ile 1665 gün sayısı toplamına erişir. Böylece isteğe bağlı SSK başvurusu yapabilir mi?

5)Ayrıca yukarıda da belirttiğim gibi akrabası olan bu kişiyi kendi işyerinde çalıştırıyor göstermesi ve böylece 135 gün prim ödemesi bu LTD. ŞTİ. için sakıncalı olur mu? (sigorta müdürlüğü, kanser tedavisi gören bu kişiyi sırf emeklilik şartlarını yerine getirmesi için çalıştırdığımızdan bizi inceleyebilir mi? Kendisi Ankara'da oturuyor. Bizim şirketimiz İstanbul'da.

Görüldüğü üzere, sadece 1800 gün ile malulen emeklilik ihtimali üzerinde yoğunlaşıyoruz. Belki de daha en başından yanılıyoruz. 3600 gün de olabilir mi? Bir soru beraberinde birden fazla soruyu getirdiği için, yanlış bir yorumlamam da zaman kaybına yol açabileceği için profesyonel yardıma ihtiyacım var. İlgilenirseniz sevinirim. Kolaylıklar ve esenlikler dilerim.

Kimlerin malul sayılacağı hakkında, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun değişik 53. maddesi hükmü şöyle (Değişik: 29.07.2003 - 4958 / 33 md. Y.T. 06.08.2003):

A)1-a) Kurum hastanelerince düzenlenecek usulüne uygun sağlık kurulu raporları ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu çalışma gücünün en az 2/3' ünü yitirdiği,

b) 34'üncü madde gereğince yapılan tedavi sonunda kurum sağlık tesisleri sağlık kurullarınca düzenlenecek usulüne uygun rapor ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu çalışma gücünün en az 2/3'ünü yitirdiği,

c) İş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az % 60'ını yitirdiği,

Kurumca tespit edilen sigortalı malullük sigortası bakımından malul sayılır.

B) Bu kanun kapsamında ilk defa çalışmaya başladıkları tarihte mevcut hastalık ve arızası bulunanlar bu hastalık veya arızasının malul sayılmayı gerektirecek düzeyde olmadığını kurum veya kurum dışındaki hastanelerden işe girmeden önce alınmış, usulüne uygun sağlık raporu ve dayanağı tıbbi belgelerle kanıtlamakla yükümlüdürler. Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihte, malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya arızalarının bulunduğu önceden veya sonradan tespit edilen sigortalılar bu hastalık veya arızaları nedeni ile malullük sigortası yardımlarından yararlanamazlar.

Malullük aylığından yararlanma şartları da değişik 54. maddede şöyle düzenlenmiştir:

"Sigortalının, malullük aylığından yararlanabilmesi için:

a) 53'üncü maddeye göre malül sayılması,

b) Toplam olarak 1800 gün veya en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak 180 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olması, şarttır.

Malullük aylığının hesaplanması, 55. maddede (Değişik: 25.08.1999 - 4447 / 5 md. - Y.T. 01.01.2000) düzenlenmiştir: "Malullük aylığı bağlanmasına hak kazanan sigortalıya bu kanunun 61'- inci maddesine göre bulunacak ortalama yıllık kazancının % 60'ının 1/12'si oranında malullük aylığı bağlanır. Sigortalı başka birinin bakımına muhtaç durumda ise bu oran %70'e çıkarılır. Buna göre hesaplanan malullük aylığı 61'inci maddenin son fıkrası hükümlerine göre artırılır."

Yukarıdaki hükümlere göre, sigortalının malullük aylığına hak kazanabilmesi için: 1)Öncelikle malul sayılmak, çalışmaya başladıktan sonra malul olmak ve malullük durumunun tespiti, 2)Toplam olarak 1800 gün ve daha fazla prim ödemiş olması, 3)En az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak 180 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olması, şarttır.

1800 günlük primin tamamının SSK'ya yatması gerekmemektedir. Hizmetleri Birleştirme Yasası uyarınca diğer kurumlara yatırılan primler de değerlendirmeye katılmaktadır. En az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak 180 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmasının anlamı, 5 x 180 = 900 gün, yani 5 yıl içinde toplam 900 gün prim ödenmiş olması yeterlidir. (Bak: Mustafa KURUCA, "Tüm Yönleriyle Emeklilik", Yaklaşım, Şubat 2004, s.132-133).

Bu durumda sigortalının sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı (1065 gün) yeterlidir. Malullük durumu tespit edildiğinde şartlar oluşmuş olacaktır. Kanımca SSK'ya başvurulmalıdır.

TAHSİN SINAV

Künye

Temsilcilikler

Abone Formu

Mesaj Formu

Online İlan