Ana Sayfa
Gündem
Politika
Ekonomi
Dünya
Aktüel
Spor
Yazarlar
Televizyon
Sağlık
Bugünkü Yeni Şafak
657'liler Ailesi
Bilişim
Çalışanın Sesi
Diziler
Düşünce Gündemi
İzdüşüm
Kültür-Sanat
Okur Sözcüsü
Röportaj
Sinema
Yemek
Zamanda Yolculuk
Bize Yazın
Abone Formu
Temsilcilikler
Reklam
Künye
Arşiv

Yeni Şafak'ta Ara

	İŞ'İN SIRRI Yaşar SÜNGÜ ysungu@yenisafak.com.tr

Türkiye'de bugün yeraltında çıkarılmayı bekleyen trilyonlarca dolarlık maden kaynaklarını kullanamadığımızdan yakınırken en büyük kaynak olan genç nüfusu işsiz bırakarak heba ediyoruz.

Herşey hızla değişiyor, bilgi ve beceriler yerini yeni bilgi ve bunun getirdiği yeniliklere bırakıyor. Hızlı gelişen teknoloji işdünyasında değişimi hızlandırdı. Geleneksel şirket örgütlenme tarzları, stratejiler, pazarlar önemini yitiriyor.

Rekabet edebilmek için yerellikten global ekonominin mantığını kavramak isteyen işadamları değişime ayak uydurmaya başladı. Geleneksel ticareti tercih edenler ise mevcut pazar paylarını nasıl kaybettiklerininin şaşkınlığını yaşıyor.

İş dünyasının tepesindeki sermaye çevresinde esen değişim rüzgarları, ücret karşılığı üretim yapan çalışanların dünyasında fırtınaya dönüştü. İşsizliğin dünyada kartopu gibi büyümesi iş dünyasını ciddi biçimde endişelendiriyor. Önümüzdeki yıllarda gelir dağılımındaki uçurumun daha da derinleşecek olması, başta işadamları olmak üzere, büyük devletleri ve uluslararası kuruluşları sorunun çözümünü aramaya doğru yönlendirdi.

İnşaallah bundan sonra pazar günleri İnsan Kaynakları konusunda haber ve değerlendirmeler ile güncel gelişmeleri bu köşeden takip edebileceksiniz. Haftaya görüşmek üzere...

Bu işe senden daha fazla ihtiyacı olan insanlar var

Mağripli bir dilenci, Halep'in kumaşçılar çarşısında şöyle diyordu; "Ey servet sahipleri, eğer sizde insaf, bizde kanaat olsaydı, dünyada dilenme adeti kalkardı" Sadi

Bill Hewlett, Avrupa'da yaşanan 'Büyük Bunalım' döneminde geçen çocukluk öyküsünü şöyle anlatır:

O günlerde çok istediği bir iş bulmuştu; kapı kapı dolaşıp The Saturday Evening Post satmak. Bu işi bulduğu ve biraz para kazanacağı için çok sevinçliydi. Ama Büyük Bunalım yıllarıydı ve insanların iş bulması çok zordu. Bir gün annesi ona, "Bill" dedi, "İşi bırakmak zorundasın. Bu işe senden daha fazla ihtiyacı olan insanlar var."

Çok sevdiği işi bırakmak onu perişan etti, ama bu her zaman hatırladığı bir ders oldu. Annesi ona başka insanları ve onların ihtiyaçlarını düşünmeyi, kendi ihtiyaçlarına ve isteklerine öncelik tanımamayı öğretti.

Bugün yıllık 4 milyar dolarlık Ar-Ge yatırımı bulunan Hewlett-Packard Şirketi (genelde HP olarak bilir) merkezi ABD'de Palo Alto, Kaliforniya'da bulunan çok büyük uluslararası bir şirket. Bilgi işlem, baskı sistemleri ve sayısal görüntüleme donanımları üreticisi. Ayrıca yazılım ve hizmet sağlayıcısı.

HP 1939 yılında Bill Hewlett ve Dave Packard tarafından bir test ve ölçü cihazları üretici şirketi olarak kuruldu.

Compaq Computer Corporation ile 2002 yılında gerçekleşen birleşme, 178 ülkede sayısı 40'ı aşan para biriminde ve 10'dan fazla dilde iş yapma olanakları ile 140000 çalışandan oluşan dinamik ve güçlü bir takım ortaya çıkardı. 31 Ekim 2002 mali yılı sonunda ortak şirketlerin geliri 72 milyar dolardı.

Bu hikayeyi insani değerlerimizi ne kadar yitirdiğimizin anlaşılması için anlattım. 2001 yılında Türkiye'de arka arkaya yaşanan ekonomik krizlerde en ağır fatura çalışanlara çıkartıldı. Battım diye bağıran birçok işletme sahibi kahvaltı sofrasından bir tabak bile eksiltmezken kriz gerekçesiyle çalışanlarını işten çıkarmakta hiçbir mahzur görmedi.

"Hayata Artı" katacak projeniz varsa acele edin

Toplam 1,5 milyon dolar büyüklüğe sahip Hayata Artı Gençlik Fonu'ndan yararlanmak için başvuru süresinde geriye sayım başladı. 16-26 yaş arasında gençlerin ürettiği eğitim, spor, çevre ve kültür-sanat projelerini destekleyen Fon'a başvurular 24 Mart 2006 tarihinde sona eriyor. Fon, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı ve Coca-Cola Türkiye tarafından, gençlerin yaşam kalitesini artıracak projelerin oluşumuna destek olma ve içinde bulunduğu topluma sahip çıkan genç liderlerin yetişmesine katkı sağlama hedefiyle kuruldu. Uygulama çalışmalarını Habitat ve Gündem 21 Gençlik Derneği'nin yürüttüğü Hayata Artı Gençlik Fonu, kamu, sivil toplum ve özel sektör işbirliği ile gerçekleştirilen uluslararası düzeydeki en uzun süreli ve en büyük gençlik fonu olma özelliğini taşıyor. Başvuruları kabul edilen projelerden 20'si ön elemeyi geçerek, 5 Mayıs'ta Seçici Kurul üyelerine sunum yapma hakkı kazanacak. Seçici Kurul'un uygulamaya değer gördüğü projelerin duyurulma tarihi ise Gençlik ve Spor Bayramı olması nedeniyle 19 Mayıs 2006 olarak belirlendi. Bilgi almak ve başvuralar için: www.hayataarti.org ya da Habitat ve Gündem 21 Gençlik Derneği: (0212) 275 74 98

AJANDA