KARAR HATALI
Yerel mahkemenin red kararını bozan ve işverenin iş akdinin fesih kararının geçersizliğine hükmeden Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, bu kararı mobing iddialarında ''ceza davalarında olduğu gibi şüpheye yer olamayacak şekilde delil aranamayacağına'' gerekçesine dayandırdı.
ÇALIŞANLAR İÇİN ÖNEMLİ
Davacı avukatlarından Yüksel Çetingöz, kararla ilgili yaptığı açıklamada, söz konusu davada müvekkillerinin, maruz kaldığı mobing sonucunda yaşadığı psikolojik sorunlar nedeniyle tedavi gördüğünü ve sağlık raporu aldığını belirtti. Çetingöz, aynı gerekçelerle Yargıtay''a yaptıkları temyiz başvurusunda alınan kararın, Türkiye''deki mobing davaları için emsal teşkil edecek çok önemli olduğunu dile getirdi. Çetingöz ayrıca, ''Türkiye''de şimdiye kadar açılan davalarda somut deliller arıyordu. Bu kararla Yargıtay işçi lehine önemli bir yorum getirdi'' dedi.