Bilindiği üzere kıdem tazminatı ödemelerinde tavan uygulaması bulunuyor. 1475 sayılı İş Kanununun 14.maddesinde ‘toplu sözleşmelerle ve hizmet akitleriyle belirlenen kıdem tazminatlarının yıllık miktarı, Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet Memuruna 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu Hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemez” hükmü yer almaktadır.
Buna göre Devlet Memurları Kanunu’na tabi en yüksek devlet memuru olan ‘başbakanlık müsteşarı’nın bir hizmet yılı için alabileceği azami emeklilik ikramiyesini, kıdem tazminatının bir yıllık tutarı geçememektedir.
Asgari ücret alan çalışanlar ile 3.438,22 TL’den fazla ücret alanların 31 Aralık 2014 tarihinden önce emekli olmamaları ya da işten ayrılmamaları daha fazla tazminat alabilmeleri için şart.