Ana Sayfa
Gündem
Politika
Ekonomi
Dünya
Aktüel
Spor
Yazarlar
Televizyon
Sağlık
Son Dakika
657'liler Ailesi
Ankara'da Şafak
Bilişim
Çalışanın Sesi
Diziler
Düşünce Gündemi
İzdüşüm
Kültür-Sanat
Okur Sözcüsü
Röportaj
Sinema
Yemek
Zamanda Yolculuk
Bize Yazın
Abone Formu
Temsilcilikler
Reklam
Künye
Arşiv

Yeni Şafak'ta Ara

Meslekten men kararı alan bir memur, başka bir kurumun sınavına, evveliyatını açıklamadan, memuriyete ilk girişim diye müracaat etse, evveliyatı sonradan anlaşılırsa, yeni memuriyete zarar verir mi?

Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile meslekten çıkarma cezası farklı kavramlardır. Şayet devlet memurluğundan çıkarma cezası alınmışsa disiplin affı ile bu ceza ortadan kaldırılmadan tekrar devlet memurluğuna dönülmesi mümkün değildir. Bu durumun gizlenerek sınavla memurluğa girilmesi halinde ne olacaktır? Bu durumun uzun süre gizlenmesi mümkün değildir. Çünkü, ilgililerin Emekli Sandığı'nda kayıtları vardır ve bu durum ortaya çıktığında görevin sona ereceği gibi alınan maaşların da geri ödenmesi gibi bir durumla karşı karşıya kalınacaktır ki bunu hiç kimsenin göze alacağını düşünmüyoruz. Ayrıca teknolojinin de çok ilerlediğinin unutulmaması gerekmektedir.

Üniversitedeki sağlık teknikeri '2 yıla bir kademe'den neden yararlanamaz?

1994-1999 yılları arasında 5 yıl Şanlıurfa Harran Üniversitesi Tıp Fakültesi'nde sağlık teknisyeni kadrosunda çalıştım. Sağlık Bakanlığı'nda çalışanları, Şanlıurfa'nın kalkınmada öncelikli yöre olması sebebiyle iki yılda bir, ilaveten 1 kademe alıyordu. Bu haktan ben yararlanabilir miyim?

Geçen hafta da belirttiğimiz üzere iki yıla bir kademe uygulamasının dayandığı madde 657 sayılı kanunun 64'üncü maddesidir.

Bu maddeye göre iki yıla bir kademeden yararlanabilmek için öncelikle ilgili memurun, atama ve yer değiştirme yönetmeliğine göre zorunlu atamaya tabi personel olması gerekmektedir. Üniversite personeli atama ve yer değiştirme yönetmeliğine tabii olmamaktadır. Zira üniversiteler genelde bir il merkezinde teşkilatlanmıştır. Sizin durumunuz bu şarta uymadığı için, iki yıla bir kademeden yararlanamazsınız.

Kaloriferci, lojmanın ortak giderlerine dahil edilir mi?

Adliye lojmanında kalorifercilik yapmaktayım. Lojmanın bodrum katında oturmaktayım, bu güne kadar lojmanın ortak giderlerinden faydalandım. Şimdi ise bu ortak giderlere kaloriferci olarak beni de dahil edip yakıt parası almaktadırlar. Sizin fikrinizi almak istiyorum?

Kamu Konutları Yönetmeliği'nin 5'inci maddesine göre, kamu konutlarında görevli kapıcı, kaloriferci gibi personel için inşa veya tefrik edilerek tahsis edilen bina, baraka, prefabrik yapı, şantiye eklentisi, tadil edilmiş veya edilmemiş karavan, kulübe ve benzeri konutlara hizmet tahsisli konut denmektedir.

Yönetmeliğin 28'inci maddesinde ise hangi giderlerin konut tahsis edilenlerce karşılanacağı tek tek düzenlenmiştir. Konutlarda istihdam edilen kapıcı, bahçıvan, kaloriferci, elektrikçi ve benzerleri ile çeşitli ihtiyaçların karşılanması için gerekli olan giderler ile ortak kullanım alanları dahil, konutun aydınlatma, elektrik, su, gaz, otomat ve benzeri giderlerinin konut tahsis edilenlerce karşılanacağı hüküm altına alınmıştır. Buna göre, tarafınızdan yakıt parası istenmesinin mümkün olmadığını düşünmekteyim.

Vekil memurluk süreleri nelerde değerlendirmeye alınır?

1990-91 döneminde İl milli eğitim müdürlüğünde 5 ay vekil öğretmenlik yaptım. Şu an 657 sayılı kanuna tabi memur olarak çalışıyorum. Çalıştığım süre terfi/dereceme sayılır mı?

Vekil olarak çalıştığınız sürelerin 657 sayılı Kanunun 36'ncı maddesi çerçevesinde kazanılmış hak aylık derece ve kademenizde değerlendirilmesi mümkün değildir.

Ancak, emekli keseneğinize esas aylık derece ve kademenizde değerlendirilmesi mümkündür.

Yine 657 sayılı Kanun'un 68/B maddesi gereğince yapılacak atamalarda değerlendirilmesi mümkündür.

Hazırlayan: Ahmet Ünlü ( memurlar.net editörü ) aunlu@yenisafak.com.tr Faks: (0312) 472 68 80

Geri dön

Mesaj gönder

Yazdır

Yukarı